近日，有自媒體爆料“海信集團(tuán)將大規(guī)模裁員，人數(shù)達(dá)3萬人，比例可能在20%-30%之間”“2024屆應(yīng)屆生加入半年就簽離職協(xié)議”。12月10日，海信方面回應(yīng)稱：目前網(wǎng)絡(luò)流傳的關(guān)于海信裁員的相關(guān)數(shù)據(jù)信息，均為不實(shí)猜測(cè)。

　　海信在聲明中表示，對(duì)一些媒體和自媒體通過刻意夸張裁員數(shù)量和比例“博流量”的惡劣行為，海信將通過法律途徑追究其相關(guān)責(zé)任。

　　針對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳聞，海信集團(tuán)發(fā)布聲明。

　　海信稱，當(dāng)前乃至未來一段時(shí)間，企業(yè)經(jīng)營面臨著較大的不確定性和挑戰(zhàn)。對(duì)此，海信一方面主動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新升級(jí)，通過組織職能優(yōu)化和各產(chǎn)業(yè)板塊差異化管理等措施，鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，各產(chǎn)業(yè)板塊自主管理、做大做強(qiáng)；另一方面，開展組織變革與干部競聘上崗等工作，進(jìn)一步激發(fā)組織活力，提高經(jīng)營效率。

　　海信表示，和大多數(shù)企業(yè)一樣，公司通過考評(píng)機(jī)制進(jìn)行人力資源配置，每年年末都會(huì)根據(jù)企業(yè)業(yè)績和個(gè)人績效表現(xiàn)進(jìn)行組織和員工的適度調(diào)整，對(duì)公司中高層和普通員工一視同仁，各層級(jí)有進(jìn)有出。今年下半年以來，海信不斷擴(kuò)展就業(yè)渠道，目前已經(jīng)招聘了700名以上的2025屆大學(xué)畢業(yè)生。

　　海信集團(tuán)官網(wǎng)顯示，海信成立于1969年，擁有海信視像(600060)、海信家電(000921)、三電控股(6444)、乾照光電(300102)、科林電氣(603050)五家在上海、深圳、香港、東京四地的上市公司，旗下有海信(Hisense)、東芝電視(Toshiba TV)、容聲(Ronshen)、gorenje、ASKO等多個(gè)品牌。2023年，海信繼續(xù)保持穩(wěn)健增長，全年?duì)I收2022億元，利潤總額136億元，同比增長11%。海外收入858億元，占整體營收42.5%。