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山東銀行業(yè)深耕沂蒙沃土 臨商銀行存款余額超千億元
2024年10月18日 11:00 來源:齊魯網(wǎng)·閃電新聞

  9月30日訊 日前,山東省銀行業(yè)協(xié)會組織開展的“山東銀行業(yè)城商行新聞媒體一線行”宣傳活動走進臨商銀行。

  臨商銀行總部位于山東省臨沂市,作為國有地方城市商業(yè)銀行,臨商銀行主動融入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展大局,傳承沂蒙紅色基因,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展貢獻金融力量。截至2024年6月末,全行資產(chǎn)規(guī)模達1680億元,各項存款余額1333億元,各項貸款余額1170億元,分別較年初增加104億元、101億元、68億元。先后被授予“全國五一勞動獎狀”“中國最具投資價值高成長銀行”“金融機構支持實體經(jīng)濟發(fā)展卓越貢獻獎”“金融消費者滿意品牌銀行”“中國最佳物流金融服務企業(yè)”“十佳黨建引領創(chuàng)新銀行”等幾十項榮譽稱號。

  黨建引領、強根鑄魂,點燃高質量發(fā)展“紅色引擎”

  作為扎根沂蒙紅色熱土的地方法人銀行,臨商銀行堅定履行國有金融企業(yè)的職責使命,堅持以黨建為引領,明確了“1+5”高質量發(fā)展理念,即突出強化黨的領導這一條主線,加快構建科學的公司治理體系、長效的高質量發(fā)展模式、完善的風險內控機制、開放的創(chuàng)新管理生態(tài)、堅實的文化隊伍保障等5項重點工作,以高質量黨建引領業(yè)務高質量發(fā)展。

  完善公司治理,強化黨委“領導核心”。將黨的領導融入公司治理和經(jīng)營管理全過程,持續(xù)完善黨委領導下“董事會戰(zhàn)略決策、監(jiān)事會依法監(jiān)督、高管層經(jīng)營落實”的公司治理機制,修訂完善貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法,落實“雙向進入、交叉任職”領導體制,黨委委員分別進入董事會、監(jiān)事會和高級管理層,建立健全每周黨委會和每周碰頭會等制度,確保全行各類重大事項民主決策、規(guī)范推進,強化了黨委“把方向、管大局、保落實”的作用。臨商銀行黨委在臨沂全市19家國有企業(yè)考核中連續(xù)多年居第1名。

  推進基層黨組織建設,建強支部“戰(zhàn)斗堡壘”。深化支部標準化建設,臨商銀行開發(fā)區(qū)支行黨支部、蒙陰支行等2家黨支部被評為“市直機關先進基層黨組織”;義堂支行黨支部、河東支行機關黨支部等24家黨支部被授予市直“五星級”黨支部。黨支部聯(lián)學聯(lián)建,引導基層黨支部以“請進來”與“走出去”相結合的方式,與兄弟單位、政府部門、客戶企業(yè)開展聯(lián)學、共建,推動在交流互動中拓寬視野、深化認識,促進優(yōu)勢共享、合作共贏。截至目前累計建立聯(lián)學對象52家、開展聯(lián)學活動18次。

  黨員干部密切聯(lián)系群眾,黨員爭當“先鋒表率”。大力實施“紅心向黨、惠民澤商”黨建品牌創(chuàng)建工程,用好“四下基層”工作法,建立了領導干部聯(lián)系客戶制度和職工代表聯(lián)系服務職工制度,廣泛開展“我為發(fā)展優(yōu)環(huán)境、我為項目送服務、我為企業(yè)減負擔、我為基層解難題、我為黨旗添光彩”等“五為行動”,目前全行中層干部累計開展企業(yè)走訪2000余戶。選派2名市派第一書記、2名工作隊隊員、7名干部掛職支持鄉(xiāng)村振興,被市委市政府授予“第一書記工作先進單位”。1人被評為“齊魯金融之星”,2人被評為“市直優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,2人被評為“市直優(yōu)秀黨務工作者”。

  聚焦主業(yè)、回歸本源,金融活水潤澤“沂蒙大地”

  圍繞金融支持實體經(jīng)濟任務目標,發(fā)揮地方法人銀行“小快靈”機制優(yōu)勢,臨商銀行主動融入?yún)^(qū)域產(chǎn)業(yè)結構,加大對普惠金融、工業(yè)經(jīng)濟、綠色低碳、鄉(xiāng)村振興、新市民等領域支持力度,廣泛開展“百行進萬企”“金融診療”“金融輔導員進企業(yè)”等活動,加快金融資源有效供給。

  聚焦科技金融,激活工業(yè)經(jīng)濟“新動能”?萍计髽I(yè)是發(fā)展新質生產(chǎn)力的核心力量。國華金泰(山東)新材料科技有限公司位于蘭陵縣光伏科技產(chǎn)業(yè)園,項目占地3631畝,達產(chǎn)后將極大滿足山東對太陽能光伏玻璃的市場需求。面對企業(yè)的融資需求,臨商銀行積極發(fā)揮服務實體經(jīng)濟的主力軍作用,主動加強對接,成立“融資工作專項小組”,分析研判企業(yè)經(jīng)營狀況,商討制定融資方案,確定了10億元流動資金支持方案,從調查到審查、審批,高效率完成審批及貸款投放,有效保障了項目建設進展。

  一直以來,臨商銀行緊跟新舊動能轉換、工業(yè)強市等戰(zhàn)略部署,精準對接臨沂全市規(guī)模以上企業(yè)、專精特新企業(yè)、省級技術改造重點項目以及鋼鐵、醫(yī)藥、燃氣、木業(yè)等全市重點產(chǎn)業(yè),發(fā)展供應鏈金融,“一鏈一策”支持1600余戶產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)。其中對創(chuàng)新能力強、發(fā)展前景好的企業(yè)納入“白名單”,建立審批綠色通道,全面提升金融服務能力和質效,截至目前全行累計投放工業(yè)貸款2300余億元,制造業(yè)貸款1750余億元。

  聚焦綠色金融,探索支持低碳企業(yè)“新路徑”。綠色金融是可持續(xù)發(fā)展的“重要底色”和堅實支撐。臨商銀行高度重視綠色低碳企業(yè)發(fā)展,對符合條件的綠色科技企業(yè)和項目實行“會商、審批、規(guī)!比齼(yōu)先政策,在貸款期限和授信額度方面盡可能滿足科技企業(yè)融資需求。山東中信鈣業(yè)有限公司所擁有的礦坑是目前江北地區(qū)最大的高鈣石礦坑,自國家出臺雙碳減排政策后,企業(yè)不斷整改“石灰石綜合利用”項目節(jié)能方案,并通過了省、市、縣三級發(fā)改委的全面復核,獲得山東省發(fā)改委批復的12萬噸標準煤能耗指標。了解到該公司能耗指標質押手續(xù)后,臨商銀行創(chuàng)新質押擔保方式,為山東中信鈣業(yè)有限公司辦理“石灰石綜合利用項目能源消費量”質押貸款6000萬元,打破了傳統(tǒng)貸款思路,為企業(yè)解決了缺少抵押物、融資難的問題。該行創(chuàng)新發(fā)放的“能耗質押貸款”入選2024年山東省“好品金融”名單。

  聚焦商貿(mào)物流,打造服務雙循環(huán)“新模式”。臨沂作為中國北方最大的市場集群和商品集散中心,商貿(mào)物流是其最大的特色。臨商銀行積極把握臨沂建設“數(shù)字商城、國際商城、綠色商城、鏈式商城”的機遇,投產(chǎn)上線“精品茂”電商平臺,為10000余戶市場商戶搭建綜合數(shù)字電商平臺,走出了金融助力臨沂“四個商城”建設的“臨商實踐”。圍繞臨沂市進出口貿(mào)易企業(yè)金融需求,推動“政策+業(yè)務+科技”融合發(fā)展,在山東省率先實現(xiàn)跨境金融服務平臺直聯(lián),使得企業(yè)貿(mào)易融資辦理業(yè)務流程簡化了50%,極大地提高了企業(yè)融資便利性。此外,為緩解中小外貿(mào)企業(yè)融資難,臨商銀行還與中信保臨沂分公司簽署“全面合作協(xié)議”,探索增信方式,上線“魯貿(mào)貸”,幫助企業(yè)拓寬融資渠道,降低融資成本,截至目前發(fā)放貸款7.5余億元,幫扶外貿(mào)企業(yè)70余家。

  深耕普惠、扶持小微,打造鄉(xiāng)村振興“臨商樣板”

  深耕沂蒙沃土,引入“源頭活水”。臨沂市普惠金融服務鄉(xiāng)村振興改革試驗區(qū)是經(jīng)國務院同意設立,全國唯一一個金融服務鄉(xiāng)村振興領域的試驗區(qū)。臨商銀行高度重視,積極服務金改試驗區(qū)建設,制定了“臨商銀行普惠金融支持鄉(xiāng)村振興三年規(guī)劃及工作方案”,從組織領導、信貸投放、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務下沉、優(yōu)化流程等方面入手,對普惠金融支持鄉(xiāng)村振興進行頂層設計和統(tǒng)籌謀劃,創(chuàng)新普惠金融服務措施,下沉資金、網(wǎng)點和服務,推出了“惠商貸”“美德積分貸” “大棚貸”“魯擔惠農(nóng)貸”等一系列小微產(chǎn)品,加大小微涉農(nóng)貸款投放,形成了獨具特色的臨商實踐,目前累計投放普惠小微貸款3800余億元,支持小微商戶20余萬戶。

  聚焦“四雁”工程,破解信貸難題。鄉(xiāng)村振興,人才是關鍵。臨沂市聚焦解決鄉(xiāng)村振興人才短缺、產(chǎn)業(yè)競爭力弱等實施的“強頭雁、引歸雁、育鴻雁、促雁陣”的“四雁工程”,不斷推動各類人才集聚,為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷動能。臨商銀行積極加強金融對接,創(chuàng)設“四雁振興類貸款”“鄉(xiāng)村振興人才貸”等產(chǎn)品,配置專項信貸規(guī)模,對從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體進行信貸支持,單戶額度從3000元至300萬元不等,自2023年以來累計發(fā)放信貸資金21余億元,臨商銀行被臨沂市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“四雁工程”辦公室評為“十佳金融助力鄉(xiāng)村振興機構”。

  倡樹鄉(xiāng)村新風,“貸”來真金白銀。臨商銀行以“美德山東建設”“深入開展農(nóng)村信用體系建設”等政策為指引,圍繞美德信用機制轉換推出了“美德積分貸”系列產(chǎn)品,創(chuàng)新“美德+積分+金融”服務模式,將美德積分嵌入全行信貸流程,按照積分差異進行分級授信,為符合條件的“美德積分”客戶優(yōu)惠利率,發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營和消費貸款,真正將美德積分轉化為“真金白銀”,將沂蒙精神的文化自信轉化為市場商戶的商品自信。截至2024年6月末,“美德積分貸”余額14.82億元,較年初增加4.06億元,增長了37.73%。

  費縣某木材加工廠成立于2020年,主要從事木材加工、銷售等。前期因采購原材料,工廠需支付貨款200余萬元,但受經(jīng)濟影響,很多應收賬款未能及時收回,造成資金鏈緊張,按時足額支付貨款成立投資人韓某的一大難題。在臨商銀行工作人員到當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)開展金融夜校宣講活動中,韓某了解到“美德積分貸”這塊產(chǎn)品,并找到工作人員表示自己有獲得的美德積分,希望借此解決資金短缺的困難。工作人員在考察到韓某工廠經(jīng)營情況、美德積分情況后,成功為其發(fā)放個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款150萬元,同時,通過美德積分轉化,為客戶提供優(yōu)惠利率,節(jié)省了貸款利息3300余元。臨商銀行“美德積分貸”系列產(chǎn)品,以美德積分為基礎,讓美德善舉、鄉(xiāng)風文明有“鏡”可照、有“標”可比,形成了美德共建、共享的良性循環(huán),為全面建設農(nóng)村信用體系貢獻了臨商力量。

  加快創(chuàng)新、優(yōu)化服務,彰顯金融為民“使命擔當”

  加快數(shù)字化轉型,助力市民“美好生活”。堅持客戶至上,敏捷響應市場需求,舉辦“數(shù)字驅動未來”金融場景創(chuàng)新及應用大賽,以“數(shù)字賦能業(yè)務發(fā)展,業(yè)務驅動數(shù)據(jù)治理和平臺支撐數(shù)字轉型”為突破方向,以民生、醫(yī)療、商圈等高頻應用場景為切入,推動“社區(qū)繳費平臺”“智慧農(nóng)貿(mào)”“智能電表”“智慧食堂”“O2O線上生鮮銷售”“客坐滿”掃碼點餐、“金融小店”等產(chǎn)品和服務,有效融入客戶“衣食住行娛”等各類生活場景落地,實現(xiàn)了數(shù)據(jù)多跑路、客戶少跑腿。探索“新市民金融服務”,上線直播電商貸、跨境電商貸以及“快易貸”“房易貸”等批量化、智能化網(wǎng)貸產(chǎn)品,目前已累計投放15余億元,服務客戶2600余戶。

  推進“三個一”工程,做好養(yǎng)老金融大文章。優(yōu)化“一站式”服務渠道,升級線上適老服務,根據(jù)老年人視力特征和操作習慣,優(yōu)化官方網(wǎng)站、網(wǎng)上銀行頁面展示,推出手機銀行適老版。在營業(yè)網(wǎng)點專設老年人客戶綠色渠道、愛心窗口,增加老花鏡、應急保障包等適老設施配置。適配“一攬子”產(chǎn)品方案,推出養(yǎng)老儲蓄存款產(chǎn)品“頤養(yǎng)存”,助力老年群體資產(chǎn)保值增值。與臨沂市總工會合作推出的工會惠員卡,為老年群體開展購物打折、免費乘坐公交、醫(yī)保二次報銷等特色服務。開展“一系列”關愛活動,開辦“金融夜!,為老年人群體開展金融知識及防詐騙培訓,廣泛開展老年人生日會、開設老年大學國學課程、養(yǎng)生課堂等公益活動,“以文薈客”豐富老年群體文化生活,引領老年群體由“養(yǎng)老”向“享老”轉變。

  扎實開展金融教育,守好百姓“錢袋子”。常態(tài)化開展“3·15金融消費者權益保護教育” “迎春送福-金融知識教育” “普及金融知識萬里行”等金融教育活動,創(chuàng)新拍攝“金融高管講消!敝黝}微視頻,推廣“吹響消保金號角”“山東金融消費者八項權利素材庫”等宣傳品牌,打造“迎進來”與“走出去”相共進的金融教育模式,形成線上線下聯(lián)動教育,進一步貼近金融消費者,樹立了良好的金融形象,活動期累計開展各類宣傳410余場次,受眾消費者達35余萬人。按季刊發(fā)《金融消保工作典型案例》,設立金融糾紛調解工作室,定期開展行長消費投訴接待日活動和“公開接訪”活動,推進金融糾紛多元化解機制建設,切實提升金融服務效能。

  文化賦能、關愛員工,打造盡職擔當“責任文化”

  打造“健康之家”。堅持以人為本,設置讀書角,為廣大員工配備了閱讀書籍,現(xiàn)書屋存量書籍3000余套,成為員工學習知識、提升素質和能力的“文化氧吧”。注重員工8小時內成就關懷和8小時外人文關懷,落實特困幫扶、健康查體等工作,主動為員工排憂解難,構建起思想上關心、工作上支持、生活上關愛的員工激勵關愛體系,進一步激發(fā)員工奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

  建設“責任之家”。堅持經(jīng)濟效益與社會責任相統(tǒng)一,認真履行市屬國有企業(yè)社會責任,組織開展了“夏送清涼”“冬送溫暖”等慰問活動,積極參加“慈心一日捐”、“慈善送清涼”等愛心捐助活動,累計捐款415萬元,引導動員廣大青年員工積極參與公益事業(yè),組建青年志愿服務隊伍,開展多次慰問留守兒童、看望孤寡老人、金融知識宣講等志愿服務活動。

編輯:沙見龍