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山東安丘:“產(chǎn)改”催生產(chǎn)業(yè)發(fā)展澎湃動能
2022年09月19日 16:21 來源:中國新聞網(wǎng)

圖為博陽機(jī)械工資集體協(xié)商會議!“睬鹗形麄鞑抗﹫D

  中新網(wǎng)山東安丘9月19日電 (呂妍 宋曉東 周江美 牛海清)近年來,山東安丘以推進(jìn)產(chǎn)業(yè)改革(簡稱“產(chǎn)改”)為契機(jī),以深化改革創(chuàng)新為抓手,把新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機(jī)對接,積極實施工資集體協(xié)商、職工“金點子”計劃、職工技能提升行動計劃等一系列扎實有效的“產(chǎn)改”措施,為該市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展注入澎湃動力。

  記者采訪獲悉,安丘博陽機(jī)械制造有限公司為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,2022年實施了工資集體協(xié)商制度,通過組織企業(yè)方和職工方代表召開現(xiàn)場會議,就工資待遇、保險福利等進(jìn)行集體協(xié)商、現(xiàn)場討論,充分表達(dá)雙方意見,雙方達(dá)成一致后簽訂《工資專項集體協(xié)議》。

  “我對薪資提出訴求后,公司工會代表根據(jù)工資集體協(xié)商協(xié)議進(jìn)行了解釋說明,是因為崗位原因造成了工資差距,然后根據(jù)需要對我進(jìn)行調(diào)整崗位和薪資,我非常滿意,干勁更足了!卑睬鸩╆枡C(jī)械制造有限公司職工說。

盛祥動力創(chuàng)新活動頒獎現(xiàn)場!“睬鹗形麄鞑抗﹫D

  目前,安丘開展工資集體協(xié)商的企業(yè)625家,占全市建會企業(yè)86%,覆蓋職工4萬余人,其中百人以上已建工會組織企業(yè)建制率保持在90%以上,實現(xiàn)了工資集體協(xié)商基本覆蓋。

  安丘盛祥動力公司開展“人人皆可創(chuàng)新、事事皆可改善”的全員創(chuàng)新活動,圍繞企業(yè)質(zhì)量改進(jìn)、降本增效、產(chǎn)品保護(hù)等發(fā)動職工提出創(chuàng)新“金點子”。盛祥動力公司工會主席張寧波表示,活動開展以來,職工參與熱情高漲,紛紛圍繞創(chuàng)新建言獻(xiàn)策,涌現(xiàn)出一批比較突出的創(chuàng)新改善典型案例和創(chuàng)新之星,助推了企業(yè)節(jié)能降耗、提質(zhì)增效。

  山東藍(lán)想環(huán)境科技股份有限公司董事長徐清華說,該公司深入實施職工素質(zhì)提升工程,建立了“三級工匠體系”,積極走出去、請進(jìn)來,通過開展技能培訓(xùn)、比武競賽、外出交流學(xué)習(xí)、研修計劃等系列活動,不斷提高工人素質(zhì)和境界!靶轮圃鞓I(yè)時代,需要職工不斷提高素質(zhì),向知識型、創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變角色,這也是我們持續(xù)重視職工培訓(xùn)的初衷。”

  “開展技能培訓(xùn)是藍(lán)想提高工人技能水平的一大法寶!鄙綎|藍(lán)想環(huán)境公司副總經(jīng)理、工會主席孫希成說,技能培訓(xùn)在現(xiàn)場一線,老職工手把手傳授新學(xué)徒,積極開展交流討論、思維碰撞,將“老師傅”培訓(xùn)成“好老師”,將“新學(xué)徒”培養(yǎng)成“老師傅”,切實提升了產(chǎn)品質(zhì)量、個人品質(zhì)。

藍(lán)想科技董事長徐清華在車間跟員工探討技術(shù)問題!“睬鹗形麄鞑抗﹫D

  安丘市總工會黨組書記、常務(wù)副主席唐永萍表示,該市組織企業(yè)廣泛開展技能培訓(xùn)和勞動競賽,幫助企業(yè)培養(yǎng)更多技能人才和創(chuàng)新人才,讓企業(yè)依靠職工素質(zhì)提升,持續(xù)創(chuàng)新、不斷發(fā)展壯大。

  唐永萍表示,該市成立了由190名勞模工匠組成的志愿服務(wù)隊,開展勞模工匠“送技入企”志愿服務(wù)活動,通過直播講堂、上門指導(dǎo)、交流研討等形式,為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。目前,已開展“送技入企”志愿服務(wù)活動34次。依托安丘農(nóng)創(chuàng)港和食品學(xué)院建立職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心和安丘工匠學(xué)院,積極構(gòu)建人才培育、人才引進(jìn)、人才成長、人才提升“四位一體”的工匠人才培育機(jī)制,培訓(xùn)職工1000余人次。

  截至目前,安丘市擁有工信部專精特新“小巨人”企業(yè)7家,省級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)10家,省級“瞪羚企業(yè)”10家,省級“隱形冠軍”企業(yè)7家,省級“專精特新”企業(yè)42家。(完)