首頁地方—正文
泰山區(qū)作風(fēng)整治活動辦實事贏點贊
2021年04月22日 10:21 來源:中新網(wǎng)山東

  來自舉報郵箱里的表揚(yáng)

  泰山區(qū):作風(fēng)整治活動辦實事贏點贊

  中新網(wǎng)山東新聞4月22日電(通訊員 付剛 侯秀華 李偉偉)“感謝區(qū)作風(fēng)辦,讓公司拿到了以工代訓(xùn)的補(bǔ)貼款。我們公司的員工比較多,近10萬元的補(bǔ)貼款對公司發(fā)展起到了特別大的幫助!苯,泰山區(qū)作風(fēng)辦工作人員登錄作風(fēng)整治活動舉報郵箱查找舉報信息時,看到了泰安市泰山瀛泰國際旅行社有限公司負(fù)責(zé)人劉女士發(fā)來的電子郵件。

  寫這封表揚(yáng)電子郵件的劉女士介紹說,2020年上半年,受新冠肺炎疫情影響,旅行社通過“網(wǎng)絡(luò)招聘和內(nèi)部人才推薦”的方式進(jìn)行招工;作為新吸納勞動者的中小微企業(yè),旅行社符合“以工代訓(xùn)”職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放對象要求。去年12月,劉女士提交了申報補(bǔ)貼材料,但4個月過去了,一直沒有消息。于是,劉女士撥打了12345政府服務(wù)熱線反映情況。

  “劉女士反映去年申請的疫情期間以工代訓(xùn)培訓(xùn)費補(bǔ)貼,至今仍未下發(fā)……”泰山區(qū)作風(fēng)整治專項工作組通過12345政府服務(wù)熱線,了解到了劉女士反映的問題,隨即與反映人劉女士取得聯(lián)系,并進(jìn)一步核實情況。

  專項工作組走訪了解到,劉女士幾乎每周都要給區(qū)就業(yè)服務(wù)中心打電話問進(jìn)展,眼看著已經(jīng)有一批申請補(bǔ)貼的企業(yè)開始公示,作為曾被答復(fù)“第一批”申請的企業(yè)卻遲遲沒有進(jìn)展,這讓劉女士十分困惑。培訓(xùn)補(bǔ)貼款為何遲遲不到位?是有關(guān)工作人員不作為,還是存在截留私吞補(bǔ)貼款問題?

  區(qū)作風(fēng)辦將問題線索移交至區(qū)紀(jì)委監(jiān)委,并由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全過程跟蹤督辦。負(fù)責(zé)跟蹤督辦的區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室經(jīng)過實地走訪、與區(qū)就業(yè)服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人面對面交流等,對情況有了進(jìn)一步了解。據(jù)介紹,劉女士遞交的材料已于1月29日前審核完,區(qū)就業(yè)服務(wù)中心因接到上級部門的業(yè)務(wù)停止通知,所以暫停企業(yè)公示及發(fā)放工作。后期,因申請的企業(yè)多,業(yè)務(wù)量大,區(qū)就業(yè)服務(wù)中心組建的工作專班業(yè)務(wù)辦理人員屬于臨時抽調(diào),因?qū)φ哒莆詹粔蛉妫矝]有對劉女士解釋到位,從而導(dǎo)致問題出現(xiàn)。

  “工作人員沒有將企業(yè)反映的問題放在心上,需立行立改、妥善解決!眳^(qū)紀(jì)委監(jiān)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室立即督促區(qū)就業(yè)服務(wù)中心與上級部門協(xié)調(diào),盡快把企業(yè)的補(bǔ)貼款撥付到位。目前,區(qū)就業(yè)服務(wù)中心已按照程序,將補(bǔ)貼款96000元發(fā)放至劉女士公司的財務(wù)賬戶。劉女士收到以工代訓(xùn)補(bǔ)貼款后的感謝溢于言表,立即手寫了一封表揚(yáng)信,并在寫完后第一時間拍照發(fā)送到作風(fēng)整治活動舉報郵箱。

  一封表揚(yáng)信的出現(xiàn),讓舉報郵箱變身成了“表揚(yáng)郵箱”,這也展現(xiàn)出了泰山區(qū)作風(fēng)整治取得的新成效。“督促相關(guān)涉企部門,讓政策找人、政策入企,確保區(qū)內(nèi)符合條件的企業(yè)能夠享受到政策‘紅利’是我們努力的方向。”泰山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將強(qiáng)化跟蹤監(jiān)督,對涉企服務(wù)工作中的不作為亂作為、官僚主義、人為設(shè)置門檻等行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

  據(jù)了解,泰山區(qū)“強(qiáng)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風(fēng)整治活動與正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合,用強(qiáng)有力的作風(fēng)建設(shè)實打?qū)嵉亟鉀Q基層的困難事、群眾的煩心事,增強(qiáng)廣大群眾的獲得感、幸福感、安全感。特別是圍繞項目落地、政策落實、涉企服務(wù)、企業(yè)感受等方面督促相關(guān)職能部門落實各項惠企援企政策,防止政策措施“紙上空轉(zhuǎn)”,著力解決部門系統(tǒng)、基層單位損害營商環(huán)境的“末梢梗阻”和服務(wù)企業(yè)中的形式主義、官僚主義問題,構(gòu)建“穩(wěn)定公開透明、優(yōu)質(zhì)高效親清”的營商環(huán)境。(完)