中新網(wǎng)山東新聞9月28日電(通訊員 宋曉東)山東濰坊安丘市緊緊圍繞促進鄉(xiāng)村振興、推進農(nóng)民農(nóng)村共同富裕的目標，根據(jù)不同地域不同資源稟賦，探索土地全程托管、建設(shè)為農(nóng)服務(wù)中心、搭建電商平臺3種富民強村路徑，不斷壯大集體經(jīng)濟，進一步增加農(nóng)民收入，實現(xiàn)了鄉(xiāng)村振興全面起勢，農(nóng)村發(fā)展農(nóng)民富裕的共同富裕。

　　路徑一：“土地股份合作+全程托管服務(wù)”讓種田老把式成甩手掌柜

　　在山東安丘景芝鎮(zhèn)石家埠村，50多歲的種田老農(nóng)王連和笑著說：“大家伙不用再自己張羅莊戶地里的事，農(nóng)忙成了農(nóng)閑，在過去從來都不敢想�！�

　　這得益于山東安丘積極推進大田托管。2020年秋季，石家埠村在全市率先開展大田托管試點�！按迕窈灹送泄芎贤�，不愁管也不愁銷，每年不光有保底收益，還有二次分紅�！笔�家埠村村黨總支書記曹會濱說。

　　安丘景芝鎮(zhèn)現(xiàn)有糧食作物種植面積13萬畝，作為種糧大鎮(zhèn)，為遏制土地“非糧化”、群眾如何致富”等問題，景芝鎮(zhèn)在石家埠村探索開展大田作物“土地股份合作+全程托管服務(wù)”試點，摸索出了一條多方共贏、推進共同富裕的新路子。目前，全市已確定首批推行村135個、流轉(zhuǎn)地塊138塊，簽訂土地流轉(zhuǎn)協(xié)議14800畝。

　　景芝鎮(zhèn)與魯供濰農(nóng)公司深度合作，實行“保底收益＋盈余分紅”分配模式，群眾每畝地保底收入700元、增收300元，實現(xiàn)了土地“動起來”到村民、村集體“富起來”的轉(zhuǎn)變。 

　　建立“智慧平臺+指揮中心+協(xié)商系統(tǒng)”保障機制，研發(fā)集“土地數(shù)據(jù)分析、服務(wù)效能展示”等功能于一體的土地托管智慧賦能系統(tǒng)，實現(xiàn)托管土地全流程可視化管理。

　　路徑二：強化農(nóng)村社區(qū)服務(wù)功能，構(gòu)建為農(nóng)服務(wù)服務(wù)圈

　　在安丘市官莊鎮(zhèn)于家洼為農(nóng)服務(wù)中心，記者看到，交易市場、恒溫冷庫、服務(wù)大廳、莊稼醫(yī)院等服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全，為農(nóng)村群眾提供全方位生產(chǎn)服務(wù)。

　　“官莊周邊鎮(zhèn)種植桃樹近萬畝，資源優(yōu)勢明顯，我們聯(lián)合市供銷社在于家洼村建設(shè)了為農(nóng)服務(wù)中心，服務(wù)周邊3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)50多個村近2萬名桃農(nóng)。”官莊鎮(zhèn)黨務(wù)副書記陶森介紹說，目前年交易大桃2.5萬噸、交易額8000萬元、帶動桃農(nóng)每畝增收1500元、村集體增收30余萬元。

　　目前，安丘市建成為農(nóng)服務(wù)中心24處，形成了覆蓋全市400個村莊，3000多戶農(nóng)戶的“三公里綜合服務(wù)圈”。

　　近年來，安丘不斷強化農(nóng)村社區(qū)服務(wù)功能，以農(nóng)村社區(qū)黨建為統(tǒng)領(lǐng)，打造為農(nóng)服務(wù)綜合平臺，依托全市105處農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，新建為農(nóng)服務(wù)中心24處，配套建設(shè)農(nóng)資供應(yīng)、技術(shù)培訓(xùn)、倉儲物流、市場交易等設(shè)施。借助農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心的服務(wù)集聚功能和基層黨組織的組織動員能力，推進農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心和供銷社為農(nóng)服務(wù)中心融合共建，推行“1＋N”服務(wù)模式，打造為農(nóng)服務(wù)新載體，加快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)�；�、經(jīng)營主體組織化。

　　于家洼為農(nóng)服務(wù)中心針對桃樹管理的特點提供無人機噴藥服務(wù)，不僅噴藥效率提高20倍，每畝地比人工節(jié)省100元。針對大桃生產(chǎn)管理過程中資金投入大、時間段集中的問題，與銀行開展合作，設(shè)立“金融服務(wù)站”，創(chuàng)新開通“桃園貸”特色貸款服務(wù)，為當?shù)靥肄r(nóng)提供大桃貸款，解決桃農(nóng)“貸款難、貸款貴”問題，累計為700多戶桃農(nóng)提供貸款4000多萬元。

　　路徑三：“鄉(xiāng)村賦能+云倉服務(wù)”實現(xiàn)集體增收、農(nóng)民致富

　　9月13日，在金冢子鎮(zhèn)北南戈村電商云倉現(xiàn)場，記者看到工人有條不紊的忙碌著，“我現(xiàn)在一個月工資4500元錢，再加上土地分紅，比以前掙得多�！北蹦细甏宕迕窭钤旅芬贿吤χ�包裝，一邊說道。

　　在北南戈村的電商云倉內(nèi)，20余名工人在熟練地打包貨品，每天5萬多單商品從這里奔向全國各地�！八纳绻步�+云倉服務(wù)”發(fā)展模式，每年帶動村集體增收50萬元、村民增收35萬元，北南戈村這個昔日的“落后村”一躍成為省級鄉(xiāng)村振興“先進村”。

　　安丘金冢子鎮(zhèn)依托農(nóng)業(yè)、區(qū)位和交通優(yōu)勢，金冢子鎮(zhèn)創(chuàng)新搭建電商平臺，探索“鄉(xiāng)村賦能+云倉服務(wù)”模式，打通當?shù)貎?yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售渠道，為農(nóng)民提供就近工作崗位，推動村集體與農(nóng)民增加收入。目前，安丘大盛鎮(zhèn)、石埠子鎮(zhèn)等鎮(zhèn)以抖音小鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村賦農(nóng)等方式推動農(nóng)優(yōu)特產(chǎn)觸網(wǎng)上行模式都初見成效。

　　通過創(chuàng)新搭建電商云倉，與當?shù)剞r(nóng)戶建立利益聯(lián)結(jié)機制，不斷發(fā)揮輻射帶動作用，實現(xiàn)集體增收、農(nóng)民致富。北南戈“云倉”吸納了當?shù)?0名35-60歲農(nóng)村女性就業(yè)，每日工資在140-160元之間。同時，金冢子鎮(zhèn)北南戈村的村辦合作社為“云倉”提供辦公場所和“云倉”基礎(chǔ)設(shè)施，村集體每年可從合作社中分紅20萬元以上。

　　安丘建立電子商務(wù)人才信息庫、電商人才協(xié)會和鎮(zhèn)級、村級農(nóng)村電商人才培訓(xùn)學校，讓手機成為農(nóng)業(yè)的新農(nóng)具，讓直播成為農(nóng)村的新農(nóng)活，讓網(wǎng)紅成為農(nóng)民的新職業(yè)。目前，北南戈村已培養(yǎng)本土電商人才13名，日銷售額20余萬元。