上半年山東實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)61.8萬人就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定

　　山東省人民政府召開新聞發(fā)布會，介紹該省上半年就業(yè)情況�！∥后阆� 攝

　　中新網(wǎng)濟(jì)南7月20日電(孫婷婷 魏筱溪)記者20日從山東省人民政府召開的新聞發(fā)布會上獲悉，截至6月底，該省實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)61.8萬人，快于時(shí)序進(jìn)度；城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率連續(xù)兩個(gè)月回落至5.5%的年度控制目標(biāo)內(nèi)，好于全國平均水平；高校畢業(yè)生和外出務(wù)工人員就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定，與去年同期基本持平，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。

　　“山東經(jīng)濟(jì)體量大、韌勁足，經(jīng)濟(jì)長期向好的發(fā)展基礎(chǔ)沒有改變。”山東省人力資源和社會保障廳廳長梅建華在會上表示，特別是隨著高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行一攬子政策措施的落實(shí)落地，山東各方面圍繞就業(yè)優(yōu)先同向發(fā)力，這為拓展就業(yè)空間、穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)發(fā)揮重要的支撐作用，就業(yè)局勢將持續(xù)穩(wěn)定。

　　靈活就業(yè)既是重要的就業(yè)渠道，也是就業(yè)的“蓄水池”。山東省人力資源社會保障廳就業(yè)促進(jìn)處處長董廷杰介紹說，該省強(qiáng)化靈活就業(yè)人員保障和服務(wù)，在拓渠道、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)保障等方面持續(xù)發(fā)力，為勞動者靈活就業(yè)營造更加優(yōu)良的環(huán)境。其中，該省強(qiáng)化社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策措施，加大對個(gè)體經(jīng)營、非全日制、新就業(yè)形態(tài)的支持，拓寬靈活就業(yè)渠道，幫助更多勞動者就業(yè)增收。

　　“山東加強(qiáng)零工市場建設(shè)，推動各縣(市、區(qū))至少規(guī)范發(fā)展1家公益性質(zhì)的零工市場，發(fā)布零工市場‘電子地圖’，建立零工求職登記和用工需求信息庫，促進(jìn)靈活就業(yè)供需有效對接�！倍�廷杰舉例說，濰坊建成22處“零工客棧”，在鎮(zhèn)街廣泛設(shè)立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，開發(fā)“零工客�！毙〕绦�，實(shí)現(xiàn)即時(shí)便捷的在線勞務(wù)對接。

　　山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任衣軍強(qiáng)介紹說，上半年，該省提前超額完成城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)和上崗工作全年任務(wù)�！爸笇�(dǎo)德州齊河等地先行試點(diǎn)，探索建立公崗開發(fā)管理體系。”衣軍強(qiáng)表示，山東指導(dǎo)各地打造齊長城巡護(hù)、疫情防控、新時(shí)代文明實(shí)踐、幫富幫扶殘疾人、生態(tài)綠化等特色崗位，打造“安置一人、幸福一戶、服務(wù)一片、穩(wěn)定一村”“一崗多得”。

　　山東省人力資源和社會保障廳失業(yè)保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人張成波在介紹失業(yè)保險(xiǎn)工作時(shí)提到，截至6月底，山東失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)1561.2萬人，保障范圍進(jìn)一步擴(kuò)大�！吧綎|支持企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，按照最高1500元人民幣/人的標(biāo)準(zhǔn)，為招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)，發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助�！�

　　據(jù)了解，山東省2022屆高校畢業(yè)生80%以上已經(jīng)落實(shí)畢業(yè)去向，但仍有部分離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。該省聚焦未就業(yè)畢業(yè)生求職關(guān)切，部署開展離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動，確保未就業(yè)畢業(yè)生聯(lián)系服務(wù)率保持在95%以上，力爭到年底就業(yè)率達(dá)到90%以上。(完)