“老人們就要來吃午飯了，老單，趕緊把蒸好的饅頭拿出來涼一涼。老宋，快點(diǎn)把炒好的西藍(lán)花端過來。老徐，給各桌上的水壺裝滿涼白開……”5月23日上午10點(diǎn)半，威海乳山市乳山口鎮(zhèn)擇村暖心食堂內(nèi)一派忙碌的景象，63歲的老黨員宋吉清一邊整理著出鍋的熱菜，一邊調(diào)度志愿者們各負(fù)其責(zé)。

　　11點(diǎn)整，20名老人吃上了熱氣騰騰的飯菜。“村黨支部開展黨員分類管理試點(diǎn)，我主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)了暖心食堂管理服務(wù)崗位，既發(fā)揮了自身特長，又能照顧好村內(nèi)老人，能為村黨支部和群眾干點(diǎn)實(shí)事倍感自豪！”宋吉清一臉滿足的說道。

　　今年以來，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用，乳山市根據(jù)農(nóng)村黨員群體的不同類型特點(diǎn)開展黨員分類管理工作，堅(jiān)持“精準(zhǔn)分類、差異管理、管用結(jié)合”工作措施，推進(jìn)黨員教育管理工作整體提升。

　　精準(zhǔn)分類，“大呼隆”變“靶向準(zhǔn)”。針對(duì)以往黨員教育管理中存在的“大雜燴”、管理松散等現(xiàn)實(shí)問題，為推動(dòng)農(nóng)村黨員教育管理更加科學(xué)規(guī)范高效，乳山市委組織部指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街)黨委全面分析黨員年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長、興趣愛好等要素，在尊重黨員主體地位和保障黨員民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，探索制定黨員分類管理標(biāo)準(zhǔn)體系、措施辦法。

　　乳山口鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)域農(nóng)村地域廣闊、老齡黨員較多、流動(dòng)黨員分散、漁民黨員出海等特點(diǎn)，因地制宜將農(nóng)村黨員分為任職黨員、流動(dòng)黨員、無職黨員、年老黨員、困難黨員、后備力量黨員和漁民黨員7大類，分門別類建立管理臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨員教育管理從粗放式的“一鍋煮”到精細(xì)化的“分餐制”，激發(fā)黨員參與分類管理積極性主動(dòng)性，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，踐行宗旨意識(shí)，服務(wù)鄉(xiāng)村治理，實(shí)現(xiàn)基層黨組織政治功能和組織力顯著提升。

　　差異管理，“同質(zhì)化”變“訂單式”。聚焦7大類群體管理難題，乳山市委組織部指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街)黨委制定科學(xué)規(guī)范的管理措施，探索精準(zhǔn)有效的管理方式，形成分類管理長效機(jī)制。

　　乳山口鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新“七式”管理措施，推動(dòng)農(nóng)村黨員管理工作提檔升級(jí)。任職黨員實(shí)行“目標(biāo)式”管理，在擔(dān)任村級(jí)職務(wù)的黨員中開展“亮諾踐諾述諾”，41個(gè)村干部共認(rèn)領(lǐng)了214項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)并公開履職踐諾，倒逼任職黨員擔(dān)當(dāng)作為，目前，已完成任務(wù)167項(xiàng)。流動(dòng)黨員進(jìn)行“跟蹤式”管理，對(duì)39名在外務(wù)工經(jīng)商黨員，落實(shí)“一對(duì)一”跟蹤服務(wù)，建立微信工作群定時(shí)推送學(xué)習(xí)資料，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上“安家落戶”。無職黨員落實(shí)“定崗式”管理，948名在村無職黨員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)人居環(huán)境整治、矛盾糾紛調(diào)解和社情民意收集等崗位任務(wù)，協(xié)助村黨支部完成976項(xiàng)為民服務(wù)事項(xiàng)。年老體弱黨員開展“關(guān)愛式”管理，建立老黨員關(guān)愛保障機(jī)制，落實(shí)“三必訪”要求，開展76次老黨員走訪送學(xué)活動(dòng)，達(dá)到“慰問一人、溫暖一戶、帶動(dòng)一片”效果。困難黨員采取“幫扶式”管理，建立常態(tài)化服務(wù)聯(lián)系制度，動(dòng)態(tài)掌握思想動(dòng)態(tài)和生活現(xiàn)狀，給予13名困難黨員1.3萬元的生活補(bǔ)貼。后備力量黨員抓細(xì)“培養(yǎng)式”管理，依托“賦能計(jì)劃”，對(duì)31名后備力量黨員開展�？茖W(xué)歷教育，安排村級(jí)崗位實(shí)踐鍛煉，落實(shí)“一對(duì)一”幫帶培養(yǎng)措施。漁民黨員建立“移動(dòng)式”管理，針對(duì)開海季漁民黨員出海頻次高、作業(yè)范圍廣等現(xiàn)狀，成立3個(gè)漁民流動(dòng)黨小組，采取“海陸銜接”一體化教育管理方式，依托威海市海洋漁船集中監(jiān)控保障平臺(tái)，定期編輯推送黨史學(xué)習(xí)教育小知識(shí)及主題黨日學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨小組發(fā)揮夜間休閑時(shí)間，組織漁民黨員充電賦能，保障漁民黨員離港不離黨，學(xué)習(xí)不斷檔；利用漁船靠港卸貨和物資補(bǔ)充的間隙，采取“送學(xué)到碼頭，學(xué)習(xí)在船頭”接地氣教育管理方式，組織25名漁民黨員所屬黨支部開展“漁船上聽黨課”主題活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)漁民黨員不“掉隊(duì)”，牢記使命守“初心”。

　　管用結(jié)合，“拖等靠”變“爭先干”。針對(duì)分類管理過程中存在的部分黨員不主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、不積極參與等問題，乳山市壓實(shí)鎮(zhèn)(街)黨委的主體責(zé)任，引導(dǎo)基層黨組織搭建豐富多樣的作用發(fā)揮平臺(tái)。在乳山口鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨委做足做細(xì)“三個(gè)結(jié)合”文章，推進(jìn)黨員分類管理走深走實(shí)。與星級(jí)評(píng)定相結(jié)合，將黨員履職盡責(zé)落實(shí)清單任務(wù)、定崗定責(zé)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)事項(xiàng)、常態(tài)化關(guān)愛幫扶保障等管理內(nèi)容納入黨員十星級(jí)評(píng)定中，41個(gè)村每月30日將黨員分類管理臺(tái)賬資料及相關(guān)證明材料報(bào)送鎮(zhèn)黨委審核備案，對(duì)未完成清單計(jì)劃任務(wù)、未認(rèn)領(lǐng)并安排崗位服務(wù)、未關(guān)愛幫扶保障重點(diǎn)黨員群體的黨員，取消“履職盡責(zé)星”“義務(wù)奉獻(xiàn)星”評(píng)星資格。與民主評(píng)議相結(jié)合，發(fā)揮組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員抓手作用。與信用建設(shè)相結(jié)合，各村黨支部圍繞正在開展的信用體系建設(shè)及打造的“暖心食堂”“信用洗衣坊”等信用應(yīng)用場景，建立了45支“美廚娘”“紅先鋒”“夕陽紅”“文藝范”志愿服務(wù)隊(duì)，累計(jì)開展信用志愿服務(wù)40余次，參與黨員873人次，引領(lǐng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，參與村級(jí)發(fā)展事務(wù)，構(gòu)建起村穩(wěn)民安、和諧共榮的鄉(xiāng)村善治體系。