中新網(wǎng)濟南7月18日電 (呂妍)記者從山東省人民政府7月18日召開的新聞發(fā)布會上獲悉，截至目前，該省共設立各類博士后科研平臺超過1100家，其中博士后科研流動站168家、科研工作站455家、省級博士后創(chuàng)新實踐基地534家，實現(xiàn)全省16個設區(qū)市全覆蓋、重點產(chǎn)業(yè)全覆蓋和行業(yè)門類全覆蓋。

7月18日，山東省人民政府召開新聞發(fā)布會。呂妍 　攝

　　“博士后是青年人才隊伍中的佼佼者，在科研攻關中扮演著重要角色。近年來，山東做了許多有益探索，激發(fā)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，幫助博士后青年人才在山東扎根�！鄙綎|省人力資源和社會保障廳副廳長、一級巡視員周春艷說，2023年，山東招收博士后首次突破2000人，同比增長19.4%，連續(xù)三年增速超過15%。

　　周春艷介紹說，山東制定出臺了《博士后工作管理辦法》《博士后科研工作平臺評估辦法》，打造“人員+科研平臺”立體化管理服務制度體系；優(yōu)化“山東博士后科學基金”運行機制，精準實施“博士后國際交流計劃”“省博士后創(chuàng)新項目”等支持專項，構建普惠制與個性化相結合的資助培養(yǎng)體系；完善崗位政策推介機制，常態(tài)化開展“海聚山東”等系列引才活動，大力引進博士后人才。今年以來，全省招收博士后突破1000人。

　　“山東聚焦載體建設，布局高能級博士后引育平臺。”周春艷表示，該省聚焦重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，統(tǒng)籌推進博士后科研平臺建設，全省已形成省內高校和科研院所全覆蓋、重點產(chǎn)業(yè)和全部行業(yè)門類全覆蓋的新格局，今年新備案博士后科研工作站66家。

　　“我們將優(yōu)秀博士后作為培養(yǎng)國家級、省級領軍人才的后備中堅力量，為他們在魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供頂格配置服務�！敝艽浩G介紹說，人社部門將符合條件的留(來)魯博士后統(tǒng)一納入“山東惠才卡”服務保障范圍，最大限度消除他們安身立業(yè)的后顧之憂。該省依托博士后入站數(shù)據(jù)資源實現(xiàn)政策匹配推送、待遇無感兌現(xiàn)，2023年采取“政策找人”“無形認證”方式為博士(后)青年人才發(fā)放生活補助超過6000萬元(人民幣，下同)。

　　山東省累計招收博士后1.8萬余人，在站博士后數(shù)量突破7100人。該省打破了職稱“爬臺階”傳統(tǒng)模式，在(出)站博士后可按“直通車”條件、程序直接申報高級職稱，每年有近200位博士后獲評高級職稱。

　　此外，會上詳細介紹了2024年中國·山東博士(后)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽有關情況。據(jù)周春艷介紹，大賽從7月中旬開始至10月中旬結束，持續(xù)3個月時間。其中，7月中旬—9月下旬為報名階段，9月下旬至10月中旬為比賽階段。今年大賽以“博攬英才 創(chuàng)領未來”為主題，聚力打造具有山東特色的人才招引和科研成果轉化的高位平臺，集聚一批服務高質量發(fā)展和高水平科技自立自強的青年生力軍。

　　目前，大賽已經(jīng)連續(xù)舉辦5年，累計吸引全球20余個國家、200多所高校及科研院所的博士后及其團隊攜帶超過4200個項目前來參賽，累計創(chuàng)造產(chǎn)值超120億元。(完)