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山東用心又用“新” 為新業(yè)態(tài)勞動者“蓄電賦能”
2024年07月04日 09:45 來源:中國新聞網

  中新網濟南7月3日電 (呂妍)“這次培訓非常有意義,不僅不用繳學費,還能真正學到技能,短短幾天,我就學會了怎么開直播、剪視頻,接觸到了很多傳統(tǒng)銷售以外的電商模式”。家住山東菏澤的楊方方,今年3月參加完當?shù)亟M織的電子商務師培訓后,開始在電商平臺進行直播銷售服裝,粉絲快速增長到1058人,實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)增收。

  菏澤魯西新區(qū)社會事業(yè)局不斷提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,舉辦電子商務師等各類培訓班,持續(xù)為新業(yè)態(tài)勞動者“蓄電賦能”。該區(qū)社會事業(yè)局聚焦短視頻、直播帶貨等數(shù)字經濟“風口”,按照順應民眾所需所盼,適應產業(yè)發(fā)展需求,接軌社會發(fā)展趨勢的思路,開展電子商務師技能培訓3期100人,引導學員借助電子商務增收致富,幫助更多人實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)夢。

  近年來,山東加強多元化方式就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)就業(yè)服務,加強新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)技能培訓,統(tǒng)籌抓好培訓政策、資源和方式,多措并舉提升新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)技能水平。

  圖為安丘市總工會關愛職工“身心雙檢”直通車走進新業(yè)態(tài)企業(yè)。(資料圖 安丘市委宣傳部供圖)

  濰坊安丘市總工會聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者實際需求,針對新業(yè)態(tài)群體工作時間靈活、地點分散等職業(yè)特性,延伸服務觸角,主動靠前服務,開通一批工會流動服務直通車,為職工免費提供內科檢查、慢性病咨詢、心理測評等多項服務,通過更高效、便捷、精準的服務,讓職工民眾“零跑腿”。

  今年以來,安丘市總工會通過購買服務方式,聯(lián)合該市中醫(yī)院和心理咨詢師協(xié)會,組建工會專業(yè)服務團隊,設立工會服務公交專線,為企業(yè)職工提供一站式流動服務,先后走進5家新業(yè)態(tài)企業(yè),現(xiàn)場為快遞員、外賣員、貨車司機等1200余名新就業(yè)形態(tài)勞動者“把脈問診”,提供身體健康和心理健康“雙檢”服務。

  “感謝工會對新業(yè)態(tài)勞動者的關心,今天不僅檢查了身體,而且測試了心理健康問題,我們感到很暖心”,快遞員王師傅說。通過這種“身心雙檢”,新業(yè)態(tài)職工能夠及時了解身心狀況,確保早發(fā)現(xiàn)、早治療,幫助職工緩解不良情緒,及時排解疏導壓力,使他們在工作與生活中保持健康良好心態(tài)。

  同時,安丘市總工會結合“工益就業(yè)·春風送崗”就業(yè)服務活動,在新業(yè)態(tài)企業(yè)開展“訪企問需”和職工就業(yè)情況調查,了解勞動者就業(yè)意愿和企業(yè)用工需求,助力企業(yè)穩(wěn)崗留工,促進健康發(fā)展。下一步,該工會將繼續(xù)深化“1+N”服務模式,不斷豐富服務形式,拓寬服務渠道,全面提升服務質效,真正將工會組織打造成職工信賴的職工之家。

圖為快遞員在臨清市總工會愛心驛站休息。(資料圖 臨清市委宣傳部供圖)

  走進臨清潘莊鎮(zhèn)鄰里中心戶外勞動者驛站,暖心溫情的休憩區(qū)、閱讀角,配備了可供休息就餐的桌椅、飲水機、微波爐、空調、報刊書籍、應急藥品、充電器等基本設施,可提供一站式便利服務。戶外勞動者在這里感受到“家”的溫暖。

  站點在解決戶外勞動者“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等問題基礎上,不斷豐富拓展功能,集“政策宣傳、法律咨詢、愛心托管、技能培訓、志愿服務”等功能為一體,為戶外勞動者提供多元化、多樣化、個性化服務。

  同時,站點開設愛心課堂5期,惠及農民工子女120余名;提供普法宣傳、法律咨詢等服務,成功調處行業(yè)矛盾糾紛28件,民企矛盾糾紛12件;開設夜校培訓課程32個課時,惠及農民工800余名,進一步增強了新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感、幸福感和歸屬感。

  “我們將利用戶外愛心驛站進行服務項目加載和擴面提質增效,打造多元化、各具特色的服務項目,讓小站點釋放出大溫暖,成為戶外勞動者的‘凝心站’,愛心傳遞的‘接力站’。”臨清市總工會分管主席初志偉表示。

  近年來,山東出臺《山東省人力資源和社會保障廳等八部門關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的實施意見》,積極推進新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點準備工作,優(yōu)化提升新就業(yè)形態(tài)勞動者等靈活就業(yè)人員參保繳費服務,開展“互聯(lián)網+”職業(yè)技能培訓、零工市場靈活培訓等多元培訓模式,進一步暢通維權渠道,精心培育新就業(yè)形態(tài)勞動爭議調解組織,維護新就業(yè)形態(tài)勞動者合法勞動權益。(完)

編輯:孫婷婷