中新網(wǎng)山東新聞7月26日電 7月25日，華潤集團2022年“未來之星”新員工訓(xùn)練營華北四營在東阿阿膠股份有限公司開營。
本次華潤“未來之星”華北四營由華潤醫(yī)藥主辦、華潤醫(yī)藥商業(yè)承辦�！拔磥碇恰比瞬排囵B(yǎng)項目是央企華潤學(xué)習(xí)與創(chuàng)新中心聯(lián)合各業(yè)務(wù)單元開展的旗艦人才項目之一。項目面向應(yīng)屆及畢業(yè)一年內(nèi)的校招研究生、本科畢業(yè)生，通過三年的重點培養(yǎng)，成就一批懂業(yè)務(wù)、通管理的中基層管理人才和專業(yè)骨干人才，推動企業(yè)人才梯隊建設(shè)，助力業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
華潤醫(yī)藥集團黨委書記、首席執(zhí)行官白曉松以《戰(zhàn)略•組織•文化》為題為新員工講授職業(yè)生涯第一課，引導(dǎo)廣大新員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，扣好步入社會的“第一�？圩印保� 邁好人生成長第一個臺階，走好人生道路第一步。
華潤醫(yī)藥商業(yè)黨委書記、董事長穆宏表示，華潤“未來之星”訓(xùn)練營始于2010年，至今已開辦了12期，累計20000余名應(yīng)屆畢業(yè)生通過這種方式走向社會，追尋職業(yè)夢想。
華潤醫(yī)藥積極貫徹落實總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神，響應(yīng)華潤集團 “十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃和“3+1”支人才隊伍建設(shè)要求，實施全鏈路人才管理積極開展穩(wěn)崗擴就業(yè)行動，堅持“五湖四海，任人唯賢”的人才選用理念，超前儲備人才，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
此次參訓(xùn)的212位學(xué)員將參加為期21天的培訓(xùn)，以“認(rèn)同華潤、轉(zhuǎn)變角色、樹立抱負(fù)、職業(yè)發(fā)展”為目標(biāo)，精準(zhǔn)學(xué)員畫像，定制學(xué)習(xí)地圖，做實三年規(guī)劃，融入職業(yè)氛圍，明確個人發(fā)展方向，帶著飽滿的奮斗激情為建設(shè)健康中國努力拼搏。
“未來之星”華北四營選址于東阿阿膠股份有限公司，這里擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家膠類中藥工程技術(shù)研究中心、博士后科研工作站等人才的引進與發(fā)展平臺。作為央企華潤旗下代表性中藥企業(yè)，東阿阿膠高度重視人才工作，不斷加強人才引進，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，全力構(gòu)筑人才高地，獲得聊城市高端引才示基地等稱號。
下一步，華潤醫(yī)藥將繼續(xù)踐行央企初心使命和社會責(zé)任，落實中央人才工作會議精神，圍繞企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)加大人才培養(yǎng)使用力度，為企業(yè)打造人才高地、邁向一流企業(yè)提供人才保障和智力支撐。(完)
