山東省人力資源和社會(huì)保障廳10月19日召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)�！�呂妍 攝

　　中新網(wǎng)濟(jì)南10月19日電 (呂妍)記者10月19日從山東省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，近年來(lái)，山東搭平臺(tái)、供崗位、優(yōu)政策、強(qiáng)服務(wù)，大力吸引青年人才來(lái)魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造起青年才俊聚集發(fā)展的新高地，實(shí)施多層次、全方位的青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，提供“硬核式”政策支持。

　　“誰(shuí)抓住了青年人才，誰(shuí)就擁有了未來(lái)，誰(shuí)就在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中贏得了主動(dòng)�！鄙綎|省人力資源和社會(huì)保障廳政策法規(guī)處處長(zhǎng)崔艷平表示，山東著力發(fā)展新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源新材料等“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)，為廣大青年學(xué)子施展才華、建功立業(yè)提供了廣闊舞臺(tái)；啟動(dòng)實(shí)施“萬(wàn)名博士、十萬(wàn)碩士、百萬(wàn)大學(xué)生”來(lái)魯留魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，拓寬就業(yè)渠道，增加崗位供給，確�！翱傆幸豢钸m合青年人才”；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄方面，實(shí)施選調(diào)生、公務(wù)員和青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃，加大公務(wù)員招錄力度，建立基層公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，定期從基層公務(wù)員中開(kāi)展遴選。

　　崔艷平介紹說(shuō)，山東加大對(duì)青年人才創(chuàng)新的政策支持力度，實(shí)施泰山學(xué)者青年專(zhuān)家計(jì)劃、博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃；加大對(duì)青年人才創(chuàng)業(yè)的政策支持力度，建設(shè)“一幫到底”的創(chuàng)業(yè)載體，加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地和園區(qū)，以及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范綜合體，實(shí)行創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)客、創(chuàng)投“四創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”，為青年人才創(chuàng)業(yè)提供全鏈條、全要素、全周期的支持。目前，該省建成158個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，創(chuàng)業(yè)載體達(dá)700多家，孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、企業(yè)超10萬(wàn)個(gè)。

　　此外，山東為青年人才提供了“細(xì)致入微”的服務(wù)保障。崔艷平介紹，山東為青年人才發(fā)放每月1000至2000元(人民幣，下同)不等的生活補(bǔ)貼，一般連續(xù)發(fā)放3年；來(lái)魯?shù)牟┦�，發(fā)放不少于15萬(wàn)元補(bǔ)助；建設(shè)人才住房，發(fā)放安家補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼，博士、碩士一次性購(gòu)房補(bǔ)貼普遍在10萬(wàn)元至30萬(wàn)元之間；為符合條件的高端人才發(fā)放“山東惠才卡”，提供交通出行、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等43項(xiàng)服務(wù)，配置人才服務(wù)專(zhuān)員，提供“一對(duì)一”“保姆式”服務(wù)。

　　據(jù)悉，截至今年9月底，山東實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)97.6萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)3.97%。該省2021屆非師范類(lèi)高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率高于去年同期5.57個(gè)百分點(diǎn)，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)33.1萬(wàn)人，較去年同期增長(zhǎng)13.34%；脫貧勞動(dòng)力務(wù)工規(guī)模達(dá)40.67萬(wàn)人；吸納中西部脫貧人口來(lái)魯就業(yè)22萬(wàn)人。(完)