近日，山東省人力資源社會保障廳等11部門印發(fā)通知，確定2021年至2025年實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興)計劃，每年將選拔招募1900名左右高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)。今年，“三支一扶”計劃征集招募崗位2484個，報名人數(shù)達9.6萬人。

　　新一輪“三支一扶”計劃，與過去有很大不同：一是加大崗位開發(fā)力度，圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板需要，在原有支農(nóng)、支教、支醫(yī)、公共就業(yè)和社會保障等崗位的基礎(chǔ)上，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)林草資源管理、生態(tài)修復(fù)工程、營林生產(chǎn)等崗位納入“三支一扶”計劃招募范圍，為畢業(yè)生提供更多為基層奉獻的機會。二是探索創(chuàng)新招募方式，對重點扶持區(qū)域和鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣適當(dāng)放寬崗位條件，努力滿足基層公共服務(wù)體系和民生事業(yè)發(fā)展需要。三是實施“能力提升專項培訓(xùn)計劃，結(jié)合實際創(chuàng)新崗位成長培養(yǎng)方式，每年為“三支一扶”人員提供不少于5天的崗前或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)，將“三支一扶”人員納入行業(yè)人才培訓(xùn)范圍，提高基層適應(yīng)能力和服務(wù)能力。

　　新一輪“三支一扶”計劃，還加大了對招募人員的保障力度。服務(wù)人員在服務(wù)期間，按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位新聘用高校畢業(yè)生試用期滿后的工資收入標(biāo)準(zhǔn)，確定工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)，參加各項社會保險，并享受同等福利待遇。服務(wù)期滿考核考察合格后，將采取考核考察的方式，招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，不再約定試用期。服務(wù)期滿后，“三支一扶”人員享受考研加分、免試參加成人本科、學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等一系列優(yōu)惠政策。

　　自2006年“三支一扶”計劃實施以來，山東已累計選派3萬余名高校畢業(yè)生到基層服務(wù)，有效改善了基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，為助力脫貧攻堅、服務(wù)鄉(xiāng)村振興、助力基層經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。